中高年転職・再就職に成功する術

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市場価値と転職活動を考える

      2015/09/03

市場価値が上下するポイント

 市場価値の把握・認識は、就職活動時よりも重要になります。仕事をしてきた中であなたの市場価値はどんどん固まり、企業は応募時点のそれによってあなたを受け入れるかどうかを判断するからです。

 ところで、この市場価値が上下する要素・ポイントはどこにあるかご存知でしょうか。たくさんの項目があり、それによって総合的に判断していかなければリアルな市場価値は見出せないのですが、大まかに、年収・年齢・資格・免許・実績・能力で構成されています。これらはさらに細かく分けることが可能であり、特に実績や能力の部分は一言では表せないほど。コミュニケーション能力やメンタルの強さ、人材育成能力なども含まれます。中高年であれば尚更でしょう。

市場価値で全てが決まるわけではない

 市場価値が上下するポイントを幾つか見てみましたが、こうしたもので転職活動の全てが決まるわけではありません。人を好きになる時、「理由はよくわからないけど惹かれる」と思うことはないでしょうか。「生理的に無理」という言葉もよく聞かれますよね。さすがに転職ではそこまで曖昧な判断はされないことが多いですが、しかし、なかなか数字・言葉で表現するのが難しい価値というものも、個人個人に存在していることは間違いありません。

 数字・言葉上の市場価値を知り、その上で、それでは表現できない自分の価値を見出せるかどうか、それが転職活動の最大のテーマであり、あなたの「至上価値」と言えるのかもしれません。



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